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基本资料 最后更新时间:2008-5-26 12:09:47
姓    名: 刘先生 性    别:
出生日期: 1966年8月 婚    否:
工作年限: 九年以上 户 口 地:
E_mail : 会员可见 健康状况:
联系电话: 会员可见 移动电话: 会员可见
国家地区: 居 住 地:
邮    编: 身    高: cm
目前月薪: 币    种:
个人主页:
联系地址: 会员可见
意向地区 浙江省
意向行业
意向职位
教育经历
工商管理 本科

工商管理 本科
工作经验
1990年10月 到 1995年12月 ****电子有限公司(外资)
兼人力资源部 (外资)历任总经办主任
—*****电子有限公司(外资)历任总经办主任,总经理助理兼人力资源部经理;

1996年3月 到 2000年4月 ****鞋服有限公司(外资)
企管部 企管部经理
—*****鞋服有限公司(外资)历任企管部经理,生产部经理,副总经理;

2000年5月 到 2003年5月 ****集团有限公司
常务副总经理
—*****集团有限公司 (股份)任常务副总经理;

2003年5月 到 2006年1月 ****电器有限公司
常务副总经理
—*****电器有限公司 (外资)任常务副总经理;

2006年3月 到 2007年3月 ****机械有限公司
首席执行官CEO/总裁/总经理
—*****机械有限公司 (民营)任总经理

2007年4月 到 2007年4月 ****康炊具有限公司(民营)
常务副总经理
——— *****康炊具有限公司(民营)任常务副总经理
工作能力
1)熟悉制造企业人力资源,行政,生产,技术,开发,品质,采购,营销,IE,财务等全面的经营管理运作流程;能根据企业的实际情况和特点进行诊断,并提出,制定,完善,可行经营管理运作方案,以及制定企业发展战略规划.在电子,鞋服,电器,五金,机械,等行业有多年大中型企业高层管理经验,曾主持集团公司的日常经营管理,并取得卓越成效;具有较好的领导,计划和组织能力;较强的沟通,协调,执行,控制与应变能力;熟悉大中型企业的战略规划与执行,精通企业制度建设与企业文化建设;对生产制造型企业的日常运作有较深刻的认识;擅长市场整合,管理流程再造,实现精细化管理系统;善于洞察企业存在的问题并找出解决的方(案)法;有效结合企业内外环境运用现代管理模式锐意革新,以增强企业凝聚力和市场竞争力,促进企业长足发展.通过十几年的企业管理,总结和吸取了外资,民企和大型企业集团管理经验和模式;对推动企业规范化,制度化建设有独到的经验和能力;在处理解决问题时有敏锐的洞察力,正确的判断力和果断的决策力;商务谈判逻辑思维清晰,有丰富的商务谈判技巧;在提高生产效率,产品质量,降低生产,经营管理成本,营销管理策划与品牌建设等方面独有建树;具备掌控企业全面经营管理运作全局的能力,使企业健康,稳步发展.
2)熟悉ISO9000:2000 ,ISO/TS16949:2002程序文件和体系运作,并能组织相关人员对企业内部进行审核和有效实(运)行,以及结合现场“6S”管理的共同推进;谙熟操作人力资源管理各版块,对企业文化建设有一定的心得,擅长企业教育培训和绩效考核与此有效地将企业最高层的决策,决议,精神和目标计划贯彻落实到各层管理者中,并付诸实施,以推动企业经营管理进程,实现企业效益最大化.
求职意向
应聘职位:总经理,常务副总经理,副总经理 薪资待遇:面议
个人自传
1)个性情操:强烈的事业心和永不言弃的进取心;坚忍不拔,能承受较大的工作压力,乐于接受,勇于挑战新鲜事物;人格道德操守优良,忠诚正直,干练踏实,处事公正,具有良好的敬业精神和职业道德操守;有很强的感召力,凝聚力和人格魅力,以及高度的责任感.
2)工作态度:兢兢业业,尽职尽责,把事业视为生命和毕生追求.
3)生涯规划:愿倾所学的知识和经验尽情发挥在最具发展前景的企业里,实现人生抱负.
描述

个 人 简 历   一、基本信息 姓名:***   性别:男  出生年月:1966年8月    身高:173cm   籍贯:福建南平  健康状况:良好 专业:工商管理  学历:本科  联系电话:13566****** 二、工作经历 1)1990年10月——1995年12月 深圳华富电子有限公司(外资)历任总经办主任、总经理助理兼人力资源部经理; 2)1996年03月——2000年04月 泉州寰球鞋服有限公司(外资)历任企管部经理、生产部经理、副总经理; 3)2000年05月——2003年05月 福建港兴集团有限公司 (股份)任常务副总经理; 4)2003年05月——2006年01月  厦门灿坤电器有限公司 (外资)任常务副总经理; 5)2006年03月——2007年03月 瑞安金星机械有限公司 (民营)任总经理 6)2007年04月———— 温州富硒康炊具有限公司(民营)任常务副总经理 三、工作能力 1)熟悉制造企业人力资源、行政、生产、技术、开发、品质、采购、营销、IE、财务等全面的经营管理运作流程;能根据企业的实际情况和特点进行诊断,并提出、制定、完善、可行经营管理运作方案,以及制定企业发展战略规划。在电子、鞋服、电器、五金、机械、等行业有多年大中型企业高层管理经验,曾主持集团公司的日常经营管理,并取得卓越成效;具有较好的领导、计划和组织能力;较强的沟通、协调、执行、控制与应变能力;熟悉大中型企业的战略规划与执行,精通企业制度建设与企业文化建设;对生产制造型企业的日常运作有较深刻的认识;擅长市场整合、管理流程再造,实现精细化管理系统;善于洞察企业存在的问题并找出解决的方(案)法;有效结合企业内外环境运用现代管理模式锐意革新,以增强企业凝聚力和市场竞争力,促进企业长足发展。通过十几年的企业管理,总结和吸取了外资、民企和大型企业集团管理经验和模式;对推动企业规范化、制度化建设有独到的经验和能力;在处理解决问题时有敏锐的洞察力、正确的判断力和果断的决策力;商务谈判逻辑思维清晰,有丰富的商务谈判技巧;在提高生产效率、产品质量,降低生产、经营管理成本、营销管理策划与品牌建设等方面独有建树;具备掌控企业全面经营管理运作全局的能力,使企业健康、稳步发展。 2)熟悉ISO9000:2000 、ISO/TS16949:2002程序文件和体系运作,并能组织相关人员对企业内部进行审核和有效实(运)行,以及结合现场“6S”管理的共同推进;谙熟操作人力资源管理各版块,对企业文化建设有一定的心得,擅长企业教育培训和绩效考核与此有效地将企业最高层的决策、决议、精神和目标计划贯彻落实到各层管理者中,并付诸实施,以推动企业经营管理进程,实现企业效益最大化。 四、求职意向 应聘职位:总经理、常务副总经理、副总经理 薪资待遇:面议 五、个人自传 1)个性情操:强烈的事业心和永不言弃的进取心;坚忍不拔,能承受较大的工作压力,乐于接受、勇于挑战新鲜事物;人格道德操守优良,忠诚正直、干练踏实、处事公正,具有良好的敬业精神和职业道德操守;有很强的感召力、凝聚力和人格魅力,以及高度的责任感。 2)工作态度:兢兢业业、尽职尽责,把事业视为生命和毕生追求。 3)生涯规划:愿倾所学的知识和经验尽情发挥在最具发展前景的企业里,实现人生抱负。




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