任职资质：服装设计类专业，大专以上学历；年龄30至48岁;性别不限28年以上大中型品牌服装企业设计工作经验，3年以上男装企业主设计师/设计总监/设计经理岗位工作经验；具备良好的产品规划整合能力；能完成季节性产品研发工作能制定产品设计方向（其中包括主题定位，色彩，材质及造型风格等）； 良好的领导、沟通和团队协作能力；能熟练操作相关设计软件；工作职责：1、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）；2、组织市场调研，分析服装设计潮流、流行趋势和客户需求；3、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划；4、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；5、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；6、独立设计国内最新流行的服装产品；7、负责定货会的组织，展会风格设计；9、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；10、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户；工作地点:温州