职位描述: 1、 负责全国各区域终端重点店铺的集中、分散培训，考核2、 负责全国百万大店人员、服务、货品、形象、销售技巧的重点培训、考核3、 负责终端店铺店长对店铺流程、体系的建立培训、考核4、 负责对培训后的店铺进行后期考核跟踪、销售业绩的跟踪及总结5、 设计培训评估体系并组织或协助对培训效果进行评估；定期访谈培训对象，及时有效掌控员工心理动态；