先从工商顾问做起，以业绩为基础，然后协助经理完成部门工作,进而逐步成长为经理接班人.我们的要求:具有相关工作经历1.塌实的工作态度.2.高涨的工作热情.3.积极的工作情绪.我们的报答1.高度的发展空间.2.完善的福利待遇.＊请谨慎投简历,本职位为非文员行政类职位。上岗后要先从业务员做起，3个月业务过关后升为部门经理.车补+餐补+提成+分红+年终分红