为了集中引进大量综合素质高，可塑性强的储备人才，为企业的长远发展提供坚强的人力资源保障 ，公司诚邀有志于物流行业的优秀大学生与社会优秀人才的加盟！
岗位职责：
1.一年内，通过基层岗位的轮岗培训学习，最终成为公司储备管理人才，包括点部主管、运作主管、分部经理以及职能高级经理。
2.踏实工作，认真学习，每个时间段将进行工作汇报与经验分享。
岗位要求：
1.全日制本科学历并取得相应的学位证书；
2.有团队组织经验的2009、2010届毕业生；
3.诚信敬业，务实创新，乐于助人，敢于承担，身体健康；
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起。