任职要求：
1、大专以上学历，服装设计专业；
2、服饰相关经验八年以上；
3、具有极强的产品开发经验，熟悉产品设计流程，敏感的市场、潮流触觉，了解国际和中国最新的服装时尚发展趋势；
4、对国际与中国服装市场和消费者有深刻地认识和研究，并能相应制定切实可行的市场计划，有丰富的行销理论能力；
5、丰富的服装面料、服装生产知识；
6、具有较强的数据分析、成本核算和定价能力。
工作职责：
1、主持公司商品企划、产品管理工作、规划、预算年度、季度商品计划，并组织有效实现；
2、组织制定商品策划提案，组织完成商品策划提案评审；
3、结合品牌策略，制订整合性的产品线策略，包括定位、传播、定价及分销策略；
4、协调、统筹各产品的策划、设计、营销一致性；
5、参与设计作品的评审工作（一审、二审）；
6、负责与设计、研发、生产、营销部门的协同合作；
7、组织实施市场调研，形成调研报告；
8、负责外部合作机构（面料开发、市场调研等）的管理、评估；
9、负责部门组织架构及流程优化，规范分析报表，优化分析要素，提高决策率；
10、组织、带领团队实施商品企划，保障产品目标和市场发展目标的实现；
11、建立和管理商品企划团队。